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礼敬服务老同志 学史力行办实事
2021-09-14 08:23:20 作者:
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□ 记者 陈道峰 报道

淄博新闻网讯 9月13日,市政府新闻办公室组织召开“礼敬服务老同志 学史力行办实事”新闻发布会,市委老干部局负责同志通报了有关情况,并回答了记者提问。

今年是中国共产党成立100周年。市委老干部局深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和关于老干部工作重要论述精神,以开展党史学习教育为契机,厚植尊老爱老之情,办好利老惠老之事,深入开展“我为群众办实事”主题实践活动,创新“十项举措”,有效解决广大老同志关心关切的一批痛点难点堵点问题,以“创新之举”回应“老之所盼”,以“老干之窗”展示“银领风采”,以“老干之为”助力“赶考之路”,交出了一份让党委放心、让老同志满意的“新答卷”。

创建“长者支部”,国企党员社区安“新家”。立足国有企业退休党员移交社区管理的实际,创新思维理念,按照“一方隶属、多方参与、全程服务”的原则,在全市建立71个社区“长者支部”,将离退休干部党员按照行业相近、志趣相投等原则就近编入支部;推选有威望、乐于奉献、熟悉党务工作的老党员担任书记,每个支部配备1名社区工作者担任支部委员或联络员,为国企退休党员就近就便在社区安了组织“新家”,开创了“长者支部”政治引领、兴趣团队搭台唱戏、国企退休党员积极参与的社区党建新局面。

强化开放思维,拓展党建工作新阵地。坚持开放融合,着力加强离退休干部党员活动阵地建设,打造市离退休干部党员服务中心,提供“开放式”活动室,有效推动离退休干部党建工作提档升级。整合社区资源,依托各级党群服务中心、新时代文明实践活动站等,全市建成148处共建共享式离退休干部党员活动站或党性体检中心,让老同志就近就便接受社区教育与管理服务,形成了活动有去处、求知有学处、作为有用处的离退休干部党建与社区融合发展大格局。

实施精准服务,搭起情暖桑榆“连心桥”。借力社区“网格化”管理模式,探索建立以老干部为中心、老干部部门为主导、单位为依托、党组织为支撑、志愿者为补充、子女为延伸的五级并联式精准联系服务机制,集中开展“大走访大排查大提升”活动,走千户进万家赠送“情暖桑榆连心卡”2.35万张,建立“齐航·银辉”联系服务微信群680余个,为离退休干部提供零距离、暖心式服务,打通了服务老同志的“最后一米”。截至目前,已接听电话800余次,会同有关部门单位答复解决问题120余个。

优化医疗服务,破解看病就医“四难”。联合卫健、医保等5部门出台文件,落实离休干部市内享受“免挂号费、免住院押金、优先住院、优先检查、优先会诊”等“两免三优先”优惠待遇,扩大用药范围,简化转诊手续,开辟绿色就医通道,破解了离休干部关心关注的住院转诊难、医药费个人垫支压力大、报销周期长等就医难题,受到了离休干部的欢迎和好评。

落实“八项举措”,规范企业离休干部服务。制定下发《关于进一步规范市属企业离休干部服务管理工作的通知》,从组织生活、阅读文件、情况通报、走访慰问、生日祝寿、医疗保障、两费使用和困难帮扶八个方面,逐项梳理企业离休干部服务管理规范,逐一明确服务方式和责任部门,协调组建老干部服务机构,切实解决了企业工作力量少、与机关事业单位服务标准有差距等问题,有效提升了企业离休干部服务规范化水平。

坚持高标定位,打造老同志活动新平台。适应广大老同志精神文化生活需求,投资700万元,全面改造提升原市老年人活动中心,综合配套乒乓球、棋牌、书画、声乐、舞蹈、瑜伽、城市书吧、报告厅等学习活动室,打造面积约8500平方米、集政治学习、文化健身、活动娱乐为一体的市级老干部(老年人)服务活动中心,为老同志搭建了学习活动新平台,进一步调整优化了老年人学习活动场所布局。目前,中心正在积极建设中,预计年底前投入使用。

建设“家门口老年大学”,开辟文化惠老新空间。顺应老龄化社会广大老同志对精神文化生活的迫切需求,强化有解思维,坚持市县联动,统筹社区、农村资源,全面推进老年大学进社区、进农村,建成“家门口老年大学”60余所,学员达8000余人,开设专业30余个,打造了“15分钟学习活动圈”,使老同志“出家门”就能“进校门”,有效解决了老年大学“一座难求”和老同志“上学难”“上学远”问题,受到老同志的普遍欢迎和一致认可。此项工作成功入选全市第一批“有解思维”工作案例。

信息技能反哺,帮助跨越“数字鸿沟”。随着数字智能时代的到来,许多老同志普遍存在智能技术应用困难的问题,市委老干部局积极响应全市新型智慧城市建设号召,躬身入局、主动作为,广泛开展老同志“数字扫盲”活动,编印《老年人智能手机使用指南》,帮助老同志乐享“一机在手、共享所有”的智慧生活新模式;在各级老年大学开设智能技术培训班,联合卫健、银行等部门单位,在社区组织举办“智慧医疗”“智慧金融”等实操指导课近40期,围绕网上挂号、微信支付、手机导航等操作流程,培训老同志2600余人,帮助他们跨越“数字鸿沟”,搭上信息化快车。

紧贴中心大局,彰显作用发挥新优势。围绕市委中心工作,厚植“爱我淄博 兴我淄博”情怀,聚焦助力“五好”城市建设,组织举办离退休干部“爱淄博 银发赋能”抖音大赛和“发现家乡一点美 我为淄博作代言”短视频展示,引导老同志利用微信平台开展“点、赞、转”活动,为发展点赞喝彩、为实干加油鼓劲、为城市推介代言。组建60余人的“薪火百年·传递最红战旗”离退休干部党史宣讲团,讲好党的历史,传承红色基因,助力党史教育开展。实施“六员共治”,2000余名老干部志愿者在社区担任“红色楼长”“红色管家”,助力基层社会治理,成为社区居民的贴心“当家人”。

规范丧葬礼遇,打造服务管理闭环。联合市委组织部、市财政局等5部门下发《关于进一步规范离退休干部丧葬礼遇工作的通知》,对老同志去世后的生平简介、遗体送别、覆盖党旗、服务用车等事项作出明确规定,彰显了组织关怀,倡树了文明新风。至此,我市构建起包括荣誉退休、精准服务、优质医疗、丧葬礼遇在内的一整套服务制度体系,形成了从干部退休到去世后服务管理工作的闭环。


        编辑:张剑
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